Кадровое агентство Quadri Dirigenti

На данной странице Вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы
Вы также можете задать любой вопрос относительно путей взаимодействия с нашей компанией по e-mail: tb@dirigenti.ru. Присланные Вами вопросы будут отмечены на сайте.

1. Что такое ведение вакансий?

Ведение вакансий по сути своей, тот же рекрутинг, отсутствует лишь составляющая часть очных встреч с кандидатами. Что выгодно для нас, мы экономим свое время и для работодателя, который получает те же резюме кандидатов, быстрее и экономически более выгодно.

2. Вы преуменьшаете значимость проведения интервью?

Интервью вынужденная необходимость для компании, которая ищет себе сотрудника. Но для кадрового агентства, главная цель которого найти кандидата под конкретные требования вакансии, соответствующей квалификации. Для кадрового агентства главное – это профессиональная составляющая кандидата, по личным симпатиям обычно выбирает работодатель.

3. Какие вакансии подходят под «ведение вакансий»?

В настоящий момент по данному направлению мы беремся за разнообразные позиции от рядового системного администратора, до руководителя структурного подразделения. При этом используются только методы стандартного рекрутинга. Количество представляемых кандидатов зависит от конкретной позиции и количества кандидатов на рынке, оговаривается отдельно для каждой вакансии

4. У Вас есть вакансии рекрутера для человека с опытом работы в подборе?

Мы готовы рассматривать кандидатов на полную и частичную занятость, пожалуйста, отправьте Ваше резюме на e-mail : ps@dirigenti.ru

5. Что такое Quadri Dirigenti?

Quadri Dirigenti -пер. Руководящие Кадры. Кадровое агентство на рынке рекрутинга Москвы с 2002 года, в 2008 году открыто новое направление «ведение вакансий».

6. В связи с финансовым кризисом, многие кадровые агентства водят дополнительные платные сервисы для соискателей, предусмотрено ли это в вашей компании?

Нет, это не приемлемо. Агентства по трудоустройству отжили себя лет 7-10 назад! На цивилизованном рынке не должно быть агентств подобного плана. Уважаемые соискатели, будьте умнее не введитесь на эти уловки, по факту это – лохотрон, Вам не нужно придуманное резюме, переведенное на английский язык. Живите настоящем, пишите о своем реальном опыте. Найти шаблон резюме не проблема. Потратьте свое время продумайте и заполните графы. Разместите резюме на работных сайтах и просматривайте чаще вакансии. Никто не сделает эту работу лучше Вас.

7. Стоимость услуг?

Ведение одной вакансии – 10 000р., услуги Executive search – оговариваются отдельно, обычно в рамках 22-30% годового дохода специалиста.